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(115人)沈阳市浑南区招聘派遣制人员简章

  1.模拟考场  题型:单选题,多选题,判断题,共用题干  题量:5020道2.强化训练(PDF格式)  题型:简答题、论述题、案例分析题等  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》精选试题及答案(一)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》精选试题及答案(二)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》精选试题及答案(三)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》精选试题及答案(四)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》精选试题及答案(五)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》仿真试题及答案(一)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》仿真试题及答案(二)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》仿真试题及答案(三)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》仿真试题及答案(四)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》仿真试题及答案(五)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》仿真试题及答案(六)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》备考试题及答案(一)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》备考试题及答案(二)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》备考试题及答案(三)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》备考试题及答案(四)  江苏法检系统书记员招聘考试《综合写作》备考试题及答案(五)  江苏法检系统书记员招聘考试《法律基础知识》模拟试题及答案(一)  江苏法检系统书记员招聘考试《法律基础知识》模拟试题及答案(二)3.章节练习  1.法理学(题量:147道)  2.宪法(题量:188道)  3.商法(题量:301道)  4.民法(题量:433道)  5.刑法(题量:511道)  6.监察法(题量:233道)  7.行政法(题量:261道)  8.经济法(题量:214道)  9.人民警察法(题量:481道)  10.刑事诉讼法(题量:393道)  11.行政诉讼法(题量:305道)  12.道路交通安全法(题量:344道)  13.治安管理处罚法(题量:859道)  14.公文知识(题量:350道)4.考试指南  时事政治及党代会模拟练习  法律基础知识:法理学  法律基础知识:刑法  法律基础知识:经济法  法律基础知识:民法  法律基础知识:宪法  法律基础知识:商法  法律基础知识:行政法  法律基础知识:行政诉讼法  法律基础知识:刑事诉讼法  《治安管理处罚法》  《道路交通安全法》  《人民警察法》  中华人民共和国监察法  面试相关建议  面试入门指导  面试技巧——面试套话的运用  面试技巧——语言运用之得体  面试常见题型解答经典思路  面试心理调节  《公务员录用体检通用标准(试行)》5.考试介绍  江苏法检系统书记员招聘考试:报考条件  江苏法检系统书记员招聘考试:考试内容------网校培训课程  易考吧幼儿园教师招聘考试网特邀专业老师,推出了幼儿园教师招聘考试系列辅导课程,全方位为考生进行教材讲解。

  中国社会学人一直秉持着与时俱进的学术关怀,并以此投身我国社会主义社会现代化建设。党的十九大报告为社会学提供了具有新时代意义的研究课题,社会学人要担负起历史赋予的责任,不断加强学科合作,努力在新时代走出一条中国特色、中国气派、中国风格的社会学创新之路。中国社会学会会长李友梅致开幕词  开幕式上举行了第二届“费孝通学术成就奖”颁奖典礼,李培林获此殊荣。该奖项旨在更好地继承和弘扬费孝通先生实事求是的学术理念、学以致用的学术传统,鼓励和引导海内外人文社会学家积极投身社会基层一线开展社会学、人类学调查,表彰和奖励当代国内、国际顶级社会学家,引导社会各界对当代中国社会学、人类学、民族学等领域的关注,推动社会科学的百花齐放,进而推进全国社会科学研究的繁荣和发展。  开幕式后,芝加哥大学MaxPlavsky讲座教授、浙江大学社会学系主任赵鼎新,中国社会学会副会长、中国人民大学教授洪大用,中国社会学会副会长、教育部长江学者特聘教授、吉林大学哲学社会学院院长田毅鹏,南京大学社会学院院长成伯清,教育部青年长江学者、复旦大学教授胡安宁分别做了题为“社会学如何发问?”“改革开放以来社会治理的基本经验”“单位制与中国社会的‘结构化-再结构化’”“势位与道义:对中国传统社会的一点反思”“中国高等教育的公平机制”的主题报告。

(115人)沈阳市浑南区招聘派遣制人员简章

  为打造便民、快捷、规范、智能的市民服务体系,建设我区街道、社区市民服务中心帮办服务队伍,同时为加强重点区域城市管理,区政府决定为区城乡建设综合行政执法中心、区社会事务服务与行政执法中心招聘派遣制人员115名,本次招聘人员不占编制,没有行政执法权限。   一、招聘条件:  具有良好的思想品行和道德修养,为人正派,作风扎实,任劳任怨。 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名。   具体岗位及相关要求详见《附件1》。

  二、工资待遇:  派遣制人员基本工资2940元/月(实发工资2200元/月),缴纳五险一金,个人部分由本人承担。

  三、招聘程序:  1、报名  本人现场提交报名材料(不可他人代报),经资格审查合格后发放准考证,资格审查贯穿招聘过程始终。 对于提供虚假报名信息的,一经发现,随时取消其资格。   若出现招聘计划人数与报名人数比例低于1:3的情况,以实际报名人数的1/3作为最后录取人员的总数,按1:2的比例确定面试人员(例如:本岗位招聘10人,报名25人,则入围面试16人,录取8人)。   3、面试 ,按岗位分别进行面试。   4、录取  笔试满分为100分,按50%计入总成绩;面试满分为100分,按50%计入总成绩。

总成绩由高分到低分排序,按1:1比例确定拟聘用人选名单。

最后一名成绩并列时,面试成绩高的优先。

  5、公示  对拟聘用人员在浑南区人才网上公示。   6、体检  拟聘用人员参加体检,体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时,按总成绩由高到低顺序依次递补。   7、签订合同  对拟聘人员进行政审,并与派遣公司签订劳动合同,首次聘期两年,试用期两个月,试用期工资按80%发放。

试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用,不合格者将予解聘。   四、报名安排:  1、报名时间: 。

  缘此,本刊特推出“庆祝新中国成立70周年·国史要论”专栏,与广大读者一起“更好认识过去、把握当下、面向未来”。



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