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双语阅读丨令人狂喜的“一周四天工作制”,可能会使工作量最大?

  整套太极操共有16个太极动作组成,一招一式的速度也加快了。在2016年编写的校本教材《瑞鹰baby缤纷课堂》中,这套简易太极操也纳入其中,从太极拳的历史,到每一式每一招的动作要领都归整在册。

  究其原因有二:一是听讲不认真所致,二是不善于总结规律。

双语阅读丨令人狂喜的“一周四天工作制”,可能会使工作量最大?

  ,luredbyresearchsuggestingshorterweekscanmakepeoplelessill,lessmistake-proneandmoreproductive.  一周4天工作制的构想近来在英国很热门。

工会领导呼吁实行这种制度。

英国工党委托历史学家罗伯特斯基德尔斯基(RobertSkidelsky)对此进行研究。

几名雇主进行了测试,吸引他们的是有研究显示,缩短工作周可以让人们更少患病、更少犯错误,而生产效率更高。   NonewereasbigasWellcome,,aformeradvisertoex-primeministerDavidCameron,hadbadnewsonLinkedIn.  这些组织没有一个在规模上像拥有约800名员工的惠康这么大。 因此,人们对于该组织可能加入4天工作制的消息感到兴奋是可以理解的。 但曾经是前首相戴维卡梅伦(DavidCameron)顾问的怀廷在领英上透露了一些坏消息。   Aftermuchconsultationanddebate,Wellcomehaddecideditcouldnotevendoatrialofthefour-dayweekwithout“anunacceptabledisruption”toitsbusiness,,’,itshowsthatpeoplelikemewhoarepartialtothefour-dayideaneedtoputalotmorethoughtintoit.  他表示,在经过大量磋商和辩论后,惠康得出结论,即便是试验每周4天工作制,在不对其业务造成“不可接受的扰乱”的情况下也是做不到的。

就挫折而言,这是相当大的挫折。

但它也提供了一些重要教训。 惠康的一些理由是合理的,还有一些则不那么合理。

总的来说,这表明,像我这样喜欢每周四天工作制的人需要进行更多的思考。   SowhatmadeWellcomebackoutFirst,’;othersrananendowmentfund;,asIdiscoveredaftertalkingtoWellcome’“fortheirmentalhealth”tospreadtheirworkacrossfivedaysinsteadoffour.  那么,是什么让惠康打退堂鼓了呢首先,这里有一个公平的问题。

怀廷表示,该基金会的员工做很多不同的工作:有些人管理研究补助金;还有一些人经营一只捐赠基金;另一些人负责一周七天向公众开放一座博物馆。 让一些人每周工作4天,而其他人的岗位意味着无法让他们一周工作4天,那将是不公平的。 在与惠康的媒体办公室交谈后,我发现还有更多问题。

一些员工已在做兼职,这样他们能照顾家人。 如果惠康决定在他们选择工作的某日关门休息,那会怎样呢还有一些人根本不想要休息日。 他们要么更喜欢工作,要么认为,将工作分散到5天(而不是4天)做,对“他们的精神健康”更有益。

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  2017年11月29日下午14:30,由地理科学学院“群鹰”社团联合会与地理科学学院学术部、2015级自然地理与资源环境团支部共同举办的在李苑一号楼三楼活动室举办了大赛的初赛环节。参加大赛的有由往届地理教具模具大赛获奖者和2015级地理科学教师教育专业的同学组成的评委以及各组参赛选手。



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